erlebnis

EP-Training

richtet sich an:
Mitarbeiter-/Kollegengruppen/Teams, die als Team mehr zusammen wachsen wollen (z.B. nach Umstrukturierung, Mitarbeiterwechsel etc.); aus pädagogischem Bereich (Lehrer, Jugendämter, Einrichtungen der Erziehungshilfe etc.), die Einblick in Methoden der EP gewinnen wollen, um sie evtl. auch für ihre Klienten (Kinder, Jugendliche) einzusetzen (Multiplikatoren).

Schüler Kurse: Seminare zur Sozialkompetenz, Kommunikation oder als Mediation.

thematische Inhalte sind>: Gemeinschaft / Team / Zusammenarbeit / gegenseitige Unterstützung und Vertrauen erleben; Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, erkennen und erfahren eigener Stärken, Schwächen Grenzen, wie reagiere ich in Stresssituationen, sich selbst und andere besser kennenlernen; gemeinsam planen, koordinieren, umsetzen; Erkennen und verbessern von Kommunikationsstrukturen,

die praktische Umsetzung: Anhand von erlebnispädagogischen Lernprojekten, also im praktischen Erfahren sowie theoretische. Vor- und Nachbereitung (Reflexion, Transfer), Partner- und Kleingruppenübungen, Theorie-Inputs, Workshop-Charakter

der Sinn & Nutzen: Verringerung von Reibungsverlusten, bessere Zusammenarbeit =>bessere Arbeitsergebnisse und -zufriedenheit, Verbesserung soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Verbesserung Selbstvertrauen

Zeitrahmen: 1- 5 Tage als Workshop mit Theorie und Praxis
Preis: auf Anfrage
Ort: Pfalz-aktiv Camps